Penser à l'an prochain.... déjà!
Oui, nous ne sommes qu'en janvier... mais déjà on nous demande de réfléchir à notre organisation de travail pour l'année scolaire prochaine...
Cette année, sans hésitation, j'ai choisi de travailler à 80%. Cela me laisse le lundi pour profiter un peu plus de Monsieur Bébé et aussi pour, il le faut bien malgré tout, préparer ma classe. Vues les difficultés que j'ai eues en septembre pour reprendre le chemin de l'école, c'était une petite contrepartie, mon moment à moi avec lui...
J'avais pensé au congé parental, mais pour un 1er il n'est que de 6 mois ce qui voulait dire reprendre la classe en février, reculer pour mieux sauter...et prendre le train en marche dans une classe... ohhh compliqué! Travailler à 50% aurait été un peu juste financièrement...
Et là déjà, il faut refaire les demandes de "travail à temps partiel". Avec cette année une petite complication, le 80%, organisation si sympathique, acquise de droit pour les mères d'enfants de moins de 3 ans n'existera plus! Et petit privilège (si rare dans l'Educaton nationale ) cette organisation était payée 85%...Maintenant il me faut faire un courrier, une lettre de motivation... et passer un entretien avec l'inspecteur pour me justifier... et éventuellement ce sera accordé en fonction des "possibilités de services" (???!!!)
Ce sujet n'est pas le genre du blog mais ça me tient à cœur et je trouve ça vraiment rétrograde de devoir se justifier...Alors voilà mon seul argument c'est "toutes les journées que je passe sans lui, je ne les retrouverai jamais"!
Je pourrais demander 75% mais c'est encore une perte de salaire de 10%... Désolée de vous avoir noyé dans ces considérations économiques... mais je reste perplexe face à ces retours en arrière et pourtant je ne suis pas syndiquée....